fbpx

CASE STUDY

Στρατηγικό ετήσιο planning του οργανισμού safarni στην Αίγυπτο!

Ο ρόλος του ετήσιου σχεδιασμού στην ενδοσκόπηση και το μέλλον ενός οργανισμού

Τι ήταν αυτό;

Σε συνεργασία με τον οργανισμό Safarni, συν-σχεδιάσαμε την ετήσια στρατηγική συνάντηση της ομάδας τους σε ένα μαγικό venue έξω από το Καϊρο, με σκοπό την ενδοσκόπηση (reflect), την συστημική προσέγγιση των επόμενων βημάτων (systemic impact) και την οργάνωση. (Ναι, θα θέλαμε και εμείς να ξαναβρεθούμε σε τέτοιο venue!)

organization

Μια ομάδα 8 ατόμων!

time

2 εντατικές ημέρες

chat

8 στρατηγικά sessions

magic

ΣΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΚΑΤΙ ΠΑΡΟΜΟΙΟ;

Μεθοδολογία

Mε έμφαση στην ενίσχυση της ομαδικότητας, τον σχεδιασμό ρεαλιστικού χρονοδιαγράμματος και τις στρατηγικές αποφάσεις των επόμενων βημάτων του οργανισμού, σχεδιάσαμε ένα 2ήμερο πρόγραμμα για την ομάδα του safarni. Δώσαμε ιδιαίτερη έμφαση στις προτεραιότητες της ομάδας για ενδοσκόπηση (reflect), ανατροφοδότηση (feedback) και well-being των ατόμων της ομάδας, καθώς και στην αλλαγή της γενικής διευθύντρια και στον σχεδιασμό της φάσης αλλαγής.

Αντίκτυπος

Το safarni είναι ένας οργανισμός που εστιάζει στην ενδυνάμωση μια νέας γενιάς στην Αίγυπτο που είναι ευαισθητοποιημένη, συμπεριληπτική και περίεργη. Συνεργάζεται με τον international organisation for migration, την Ε.Ε., την Ashoka και πολλούς ακόμα και το έργο του στην Αίγυπτο είναι αξιοθαύμαστο. Τα μέλη της ομάδας αξιοποίησαν αυτό το 2ήμερο για να ενδυναμώσουν το όραμα του οργανισμού, να ξεκαθαρίσουν τους προσωπικούς τους στόχους και να δουλέψουν ομαδικά για τα επόμενα βήματα του οργανισμού! Η συμβουλή μας είναι να το δοκιμάσετε και εσείς με τον οργανισμό σας :)